Müvekkillerimizin ihtiyaçlarını anlamak, çıkarlarını en iyi şekilde temsil etmek, haklarını korumak ve en uygun, yüksek kaliteli ve hızlı çözümler üretmek.
HCC Avukatlık Bürosu, hukukun evrensel ilkelerini temel alan, müvekkillerine etkin, güvenilir ve sürdürülebilir çözümler sunmayı amaçlayan bir hukuk bürosudur. Büromuzun kökleri, 1955 yılında mesleğe adım atan Avukat Ömer Baş ile başlayan ve üç kuşağa yayılan bir hukuk geleneğine dayanmaktadır.
Bu köklü mirasın sunduğu değerler ve mesleki bakış açısı doğrultusunda kurulan HCC Avukatlık Bürosu, bireyler ve şirketler başta olmak üzere geniş bir müvekkil kitlesine, çeşitli hukuk alanlarında danışmanlık ve dava avukatlığı hizmeti sunmaktadır.
HCC Avukatlık Bürosu, yalnızca uyuşmazlıkların çözümüne odaklanmakla kalmayıp, önleyici hukuk hizmeti anlayışıyla da müvekkillerinin karşılaşabileceği riskleri önceden tespit etmeyi ve hukuki süreçleri stratejik biçimde yönetmeyi hedeflemektedir. Büromuz, her dosyada özgün değerlendirme yaparak, müvekkil odaklı ve çözüm temelli bir yaklaşımı benimser.
İnsan ilişkilerini merkeze alan bir çalışma kültürüyle, güvene dayalı ve şeffaf bir iletişim anlayışı benimsenmekte; etik ilkelere bağlılık ve mesleki sorumluluk temel değerler olarak benimsenmektedir.
Geçmişten gelen mesleki değerleri geleceğe taşıma vizyonuyla hareket eden HCC Avukatlık Bürosu, hukuki temsilin ötesinde, müvekkilleriyle uzun soluklu bir çözüm ortaklığı kurmayı amaçlamaktadır.
Müşteri memnuniyetine verdiğimiz önemle, her müvekkilimizi özel olarak değerlendiriyor ve bireysel ihtiyaçlarına göre çözümler üretiyoruz. Bu nedenle, hukuki süreçlerinizde size en iyi hizmeti sunabilmek için sürekli olarak bilgi ve yetkinliklerimizi güncelliyoruz.
Müvekkillerimizin ihtiyaçlarını anlamak, çıkarlarını en iyi şekilde temsil etmek, haklarını korumak ve en uygun, yüksek kaliteli ve hızlı çözümler üretmek.
Mesleki etik kuralları, adil ve şeffaflık içinde takip edip uygulayarak, yüksek düzeyde uzmanlık ve bilgi birikimi ile kaliteli, yenilikçi ve yaratıcı hukuki çözümler sunarak müvekkil memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak.
Hukukun dinamik doğası ve yasal düzenlemelerdeki değişikliklere uygun olarak sürekli gelişim ve eğitime odaklanmak, hukuk teknolojileri, dijital dönüşüm gibi uygulamaları kullanmak, akademik yayınlarda bulunmak ve yeni hukuk hizmetleri geliştirmek.
Çalışanlarımıza verimli ve saygın bir iş ortamı sunarak, yetkinlik ve becerilerini geliştirmek, açık iletişim, sürekli eğitim, mentorluk, esnek çalışma saatleri, kariyer imkânları ve modern teknolojiler kullanarak çalışanlarımızın doğru iş-yaşam dengesini kurmalarına yardımcı olmak, kişisel ve kariyer gelişimlerine öncelik vermek.
Geri bildirim uygulamaları, personel eğitimi, teknoloji kullanımı ve yazılımlar ile saygılı ve profesyonel iletişim ve erişilebilirliği artırmak, açık ve anlaşılır bir dil ile müvekkillerimize karmaşık hukuki konuları açıklamak ve sorunları çözmek.